根據(jù)《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》，經(jīng)有關(guān)專家研究討論，報(bào)上級部門批準(zhǔn)，制定電梯施工單位的管理人員[法定代表人（授權(quán)代理人）、質(zhì)保工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安裝、維保負(fù)責(zé)人以及專職檢驗(yàn)人員]培訓(xùn)、考核辦法。
一、培訓(xùn)考核內(nèi)容和時(shí)間
1.??法定代表人（授權(quán)代理人）
1.1??培訓(xùn)內(nèi)容：
a.?特種設(shè)備安全監(jiān)察條例
b、機(jī)電類特種設(shè)備安裝改造維修許可規(guī)則
c、特種設(shè)備制造安裝改造維修質(zhì)量保證體系基本要求
e、陜西省電梯安全監(jiān)督管理辦法
1.2??培訓(xùn)考核2天
1.3??考核方式：筆試60分（判斷題30分，選擇題30分），考勤和紀(jì)律40分（按時(shí)上下課、課堂紀(jì)律、完成作業(yè)等），滿分100分，60分及格。
2、質(zhì)保工程師的培訓(xùn)考核
2.1?培訓(xùn)內(nèi)容：
a、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例
b、機(jī)電類特種設(shè)備安裝改造維修許可規(guī)則
c、特種設(shè)備制造安裝改造維修質(zhì)量保證體系基本要求
d、特種設(shè)備制造安裝改造維修鑒定評審細(xì)則
e、陜西省機(jī)電類特種設(shè)備安裝改造維修鑒定評審細(xì)則
f.?陜西省電梯安全監(jiān)督管理辦法
2.2?培訓(xùn)考核3天
2.3?考核方式：筆試70分（判斷題25分、選擇題25分、簡答題20分），考勤和紀(jì)律30分（按時(shí)上下課、課堂紀(jì)律等），滿分100分，60分及格。
3.?技術(shù)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)考核
3.1?培訓(xùn)內(nèi)容：
a、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例
b、機(jī)電類特種設(shè)備安裝改造維修許可規(guī)則
c、GB7588-2003?電梯制造與安裝安全規(guī)范、GB16899-2011?自動(dòng)扶梯與自動(dòng)人行道制造與安裝安全規(guī)范
d、GB10058-2009?電梯技術(shù)條件、GB10059-2009?電梯試驗(yàn)方法、GB10060-2011?電梯安裝驗(yàn)收規(guī)范
e、陜西省電梯安全監(jiān)督管理辦法
3.2?培訓(xùn)考核3天
3.3?考核方式：筆試70分（判斷題25分、選擇題25分、簡答題20分），考勤和紀(jì)律30分（按時(shí)上下課、課堂紀(jì)律等），滿分100分，60分及格。?
4.?安裝負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)考核
4.1?培訓(xùn)內(nèi)容：
a、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例
b、GB10058-2009?電梯技術(shù)條件、GB10059-2009?電梯試驗(yàn)方法、GB10060-2011?電梯安裝驗(yàn)收規(guī)范、電梯施工方案的編寫與實(shí)施、安裝過程記錄填寫、電梯安裝的關(guān)鍵過程和特殊過程、資料歸檔
c、施工自檢記錄和定期自檢記錄的填寫
e、陜西省電梯安全監(jiān)督管理辦法
4.2?培訓(xùn)考核3天
4.3?考核方式:筆試70分（判斷題25分、選擇題25分、簡答題20分），考勤和紀(jì)律30分（按時(shí)上下課、課堂紀(jì)律等），滿分100分，60分及格。
5.?維保負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)考核
5.1?培訓(xùn)內(nèi)容:
a、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例
b、TSG?T5001-2009電梯使用管理與維護(hù)保養(yǎng)規(guī)則、GB18775-2009電梯、自動(dòng)扶梯和自動(dòng)人行道維修規(guī)范
c、TSG?T7001、TSG?T7005電梯監(jiān)督和定期檢驗(yàn)規(guī)則
d、陜西省電梯安全監(jiān)督管理辦法
5.2?培訓(xùn)考核3天
5.3?考核方式:筆試70分（判斷題25分、選擇題25分、簡答題20分），考勤和紀(jì)律30分（按時(shí)上下課、課堂紀(jì)律等），滿分100分，60分及格。
6.?專職檢驗(yàn)人員的培訓(xùn)考核
6.1?培訓(xùn)內(nèi)容：
a、TSG?T7001、TSG?T7005、TSG?T7006電梯監(jiān)督和定期檢驗(yàn)規(guī)則
b、施工自檢記錄和定期自檢記錄的填寫
c、陜西省電梯安全監(jiān)督管理辦法
6.2?培訓(xùn)考核3天
6.3?考核方式:?考核方式：筆試70分（判斷題25分、選擇題25分、簡答題20分），考勤和紀(jì)律30分（按時(shí)上下課、課堂紀(jì)律等），滿分100分，60分及格。
二、培訓(xùn)考核規(guī)定
1.?培訓(xùn)
1.1?培訓(xùn)人員須按時(shí)參加學(xué)習(xí)。如有特殊情況須向管理人員請假，視為缺課。
1.2?不得遲到早退，中途不得離開教室。
1.3?上課期間不得接打電話，手機(jī)須關(guān)閉或設(shè)為靜音模式。
1.4?尊重老師，保持課堂安靜；有問題先舉手，經(jīng)老師同意后再提問。
1.5?兼職人員需參加所有任職的培訓(xùn)考核。
2.?考核
2.1?考試采取閉卷方式。進(jìn)入考場不能攜帶任何資料和電子設(shè)備（含空白紙張）。
2.2?學(xué)習(xí)時(shí)間超過總課時(shí)百分之七十的人員，方可參加考試。
2.3?學(xué)習(xí)時(shí)間不達(dá)要求的，須（在下期培訓(xùn)班）補(bǔ)足課時(shí)后，方可參加考試。
2.4?考勤和紀(jì)律扣分：遲到或早退一次5分，上課時(shí)間接打電話一次5分，隨機(jī)抽查時(shí)未在教室一次扣5分。
2.5?必須攜帶本人身份證或其它有效證件參加考試，并將證件放置在桌面以便查驗(yàn)；如替考，成績無效。
2.6?考試期間必須關(guān)閉所有通訊工具。
2.7?考試時(shí)間60分鐘?？荚囬_始15分鐘后，遲到人員不許進(jìn)入考場。
2.8?尊重監(jiān)考人員。如違反考場紀(jì)律并不服從管理的，考試成績無效。
三、?其它
???1.?考核結(jié)果通過協(xié)會網(wǎng)站、手機(jī)短信等方式通知。
???2.?考核不合格人員補(bǔ)考時(shí)間、地點(diǎn)等信息，將以短信方式通知本人，同時(shí)也將在協(xié)會網(wǎng)站發(fā)通知。
陜西省特種設(shè)備協(xié)會
2013年2月28日